*群建设

集团所属各*委、总支、支部：

经研究，负责12月份“示范课堂”的基层*支部根据该议题预告，以“规定+自选”的原则制定《12月份主题*日“示范课堂”方案》。

规定动作

第一议题。集中学习12月6日中共**治局研究部署*风廉*建设和反腐工作会议精神，广大*员要牢牢把握全面贯彻落实*的二十大精神这条主线，坚持稳中求进工作总基调，增强坚定不移全面从严治*的*治定力，持之以恒加固*八项规定堤坝，激发全体*员干部干事创业活力，为企业明年高质量发展起好步、开好头。

2.第一要务。学习《中国共产**员权利保障条例》，开展*员义务和权利教育，正确认识和处理义务和权利、责任和担当的辩证统一关系，以履行义务、担当责任、遵守纪律为前提行使权利，努力将保障*员权利的各项规定转化为日常工作和学习生活中的自觉行为。

3.总结谋划，全面提升。各级*组织逐一对照意识形态责任清单对2022年度意识形态责任制履责情况进行总结，对照*建工作及落实全面从严治*责任书内容，对2022年度*建工作和落实从严治*责任情况进行总结，要有具体工作，要有数据体现，重点突出*组织品牌提升、支部标准化建设、意识形态工作部署和自查、“一岗双责”落实、*风廉*建设工作内容，明确2023年*建工作计划，要有具体思路和举措。同时，做好下半年“两个责任”迎检工作。集团*委委员赴挂钩联系点听取从严治*、意识形态责任制履责情况。

5.学法明理，守法立身。组织全体*员参与全省第五届“百万*员学宪法学*章考法律活动”，深入贯彻*的二十大精神，学习宣传*法治思想，弘扬宪法精神，维护宪法权威，在全集团形成尊法学法守法用法的良好氛围，（全体*员于12月23日前参与学习答题，各*组织于12月25日前将参与人员、成绩及学习答题照片等台账报至*群工作部郭天宝处）。

6.以查促改，以评促进。开展优秀*员笔记本评选，各基层*组织进行自查评比，每个*支部精选出1本参加全集团优秀*员学习笔记本评选，从学习态度、学习内容、学习心得、笔记撰写、记录格式等方面综合评比，检验学习成效，充分带动和增强*员参与学习的积极性、主动性、自觉性。

7.严格规范，强化管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，做好2022年下半年*员发展工作；认真组织开展四季度作风建设自查自纠问题整改，并依据《索普集团*员积分管理办法》，进行四季度*员积分考评，进一步强化作风保障。

8.以案为鉴，以案促改。开展专题*风廉*警示教育，集中学习《中国共产*廉洁自律准则》，学习传达《关于加强2023年元旦春节期间作风建设工作的通知》、《关于2起违反*八项规定精神典型问题的通报》，贯彻落实*八项规定，持之以恒纠正“四风”，确保“两节”期间风清气正。

二、自选动作

根据实际情况自主设置。

三、工作要求

1.负责当月“示范课堂”的基层*支部，于当月15日之前提交《主题*日“示范课堂”方案》，内容包括活动主题、时间、地点、议题、流程等内容，逐级上报审核，最终由*群工作部审定并发布。

2.各基层*组织以“规定+自选”的原则组织好“主题*日”活动，按要求于12月26日前上报活动过程中的相关资料（包含主办*支部“示范课堂”方案、其他*支部“主题*日”活动通知、活动开展情况反馈表、活动精选照片、四季度*员积分汇总、四季度作风建设自查自纠问题整改清单、普法竞赛活动台账、参评*员笔记本、2022年度意识形态工作报告，于2023年1月6日前上报2022年度*建工作和落实从严治*责任情况总结及2023年*建工作计划），*群工作部根据活动的内容、形式、程序、效果等情况给予反馈意见。各基层*组织对反馈内容认真总结，找出差距和不足，明确改进的办法和措施，切实提高组织生活质量。

                             *群工作部

2022年12月9日