*群建设

集团所属各*委、总支、支部：

经研究，负责9月份“示范课堂”的基层*支部根据该议题预告，以“规定+自选”的原则制定《9月份主题*日“示范课堂”方案》。

一、规定动作

1.第一议题。集中学习*总*在*全面深化改革委员会第二十七次会议重要讲话精神，深刻领会节约资源是推动高质量发展的重大任务，坚持把节能降碳贯穿于企业发展全过程，倡导广大*员增强节约意识，促进生产领域节能降耗，助推索普集团高质量转型升级。

    2.第一要务。继续多形式多角度常态化学习《*谈治国理*》第四卷，集团领导班子成员结合所学所想所悟所获，分别为分管部门、所在基层*支部讲授专题*课。以“学习《*谈治国理*》第四卷、以实际行动迎接*的二十大”为主题,以“五个一”为抓手，通过组织一次专题学习、开展一次谈心谈话、交流一次学习体会、接受一次*性锻炼、参加一次实践活动，推动学习《*谈治国理*》第四卷走深走实,切实把学习成果转化为“扛起新使命、谱写新篇章”的工作举措和实际成效。

3.*旗“镇”红，聚力争锋。认真学习全市基层*建高质量发展会议精神和市国资委《镇江市国有企业红色领航先锋行动方案》，围绕“五强五合力”扎实推进索普集团“*旗‘镇’红，一线建功”先锋行动落地见效。各基层*组织结合实际工作，做好工作动态宣传，将特色活动、亮点工作、优秀业绩、红色任务书推进成效、*建品牌提升举措及经验做法案例等进行组稿，及时报至*群工作部，择优报送至《市国资系统“*旗‘镇’红、一线建功”工程工作动态简报》（每篇300字以内，每周三下班前截稿）。参与“‘喜迎二十大  建功在一线’集中宣讲活动”的*组织按照时间节点做好前期准备工作，精研细磨，互促共进。

4.精益求精，恪守匠心。深入宣传贯彻*总*关于质量工作的重要论述，利用“质量月”活动平台，广泛发动开展质量改进、质量攻关、技术比武等群众性质量活动，加快高技能人才队伍建设，形成“练硬功、强技能、出人才”的浓厚氛围，提升质量管控水平。

5.警钟长鸣，强化作风。学习传达《关于加强索普集团中秋国庆期间作风建设的通知》、《*纪委国家监委公开通报十起违反*八项规定精神典型问题案例》，进一步强化中秋国庆期间作风建设，驰而不息纠正“四风”，确保“两节”期间风清气正。认真组织开展三季度作风建设自查自纠问题整改，进一步强化作风保障。依据《索普集团*员积分管理办法》，进行三季度*员积分考评。

二、自选动作

根据实际情况自主设置。

三、工作要求

1.负责当月“示范课堂”的基层*支部，于当月15日之前提交《主题*日“示范课堂”方案》，内容包括活动主题、时间、地点、议题、流程等内容，逐级上报审核，最终由*群工作部审定并发布。

2.各基层*组织以“规定+自选”的原则组织好“主题*日”活动，按要求于9月26日上报活动过程中的相关资料（包含主办*支部“示范课堂”方案、其他*支部“主题*日”活动通知、活动开展情况反馈表、活动精选照片、三季度作风建设自查自纠问题整改清单、三季度*员积分汇总），*群工作部根据活动的内容、形式、程序、效果等情况给予反馈意见。各基层*组织对反馈内容认真总结，找出差距和不足，明确改进的办法和措施，切实提高组织生活质量。

                             *群工作部

2022年9月10日