*群建设

集团所属各*委、总支、支部：

经研究，负责12月份“示范课堂”的基层*支部根据该议题预告，以“规定+自选”的原则制定《12月份主题*日“示范课堂”方案》。

一、规定动作

1.第一议题。学习*在中共**治局第三十五次集体学习会上讲话精神，动员全体*员职工齐心协力，为深入推进全面依法治国、加快建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家而奋斗。

2.集中学习。认真组织学习《*的十九届六中全会《决议》学习辅导百问》，深入领会在中国共产*江苏省第十四次代表大会上的报告。将*史学习教育与十九届六中全会、省第十四次*代会精神贯通起来学、联系起来学，号召全体*员扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，坚定不移在“‘两在两同’建新功 ‘三抓三提’争先锋”行动展现新作为，团结带领全体*员职工齐奋斗、共奋进，为“强富美高”新江苏现代化建设贡献索普力量。展开“如何走好新的赶考路”大讨论，全体*员在*员笔记本上撰写心得体会，每个*支部于12月20日下班前精选报送1篇（500字左右电子版）。

3.总结谋划。对照责任状内容，各级*组织对2021年度*建工作和落实从严治*责任情况进行总结，要求逐一对照*建工作及落实全面从严治*责任书内容，要有具体工作，要有数据体现，重点突出*组织品牌建设、支部标准化建设、意识形态工作部署和自查、“一岗双责”落实、*风廉*建设工作内容。同时，明确2022年*建工作计划，要有具体思路和举措。集团*委委员赴挂钩联系点听取从严治*、意识形态责任制履责情况。

4.做好*员教育工作。认真开展民主评议*员，并依据《索普集团*员积分管理办法》，进行四季度*员积分考评。持续做好基层*员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展*员十六字方针要求,各级*组织对递交入*申请书、积极分子和发展对象情况逐一摸排，从“加强组织领导、加强源头储备、加强培养考察”三个方面，提前谋划2022年发展*员工作，确保发展*员工作的各项要求落到实处，不断优化*员队伍“源头之水”，提高*员发展质量。

5.一场普法活动。积极开展“深入学习宣传*法治思想，大力弘扬宪法精神”主题活动，深入学习宣传贯彻*法治思想，弘扬宪法精神，维护宪法权威，在全集团形成尊法学法守法用法的良好氛围。

6.一场成果展演。开展“初心印记.榜样力量”*建品牌故事宣讲会，各基层*组织做好筹备工作，指导、督促参赛宣讲团以最饱满的精神状态、最充足的准备工作迎接最终的汇报展示。（活动时间暂定12月下旬）

7.开展“百里挑一——展学风促提升”优秀*员笔记本评选，各基层*组织进行自查评比，每个*支部精选出1本参加全集团优秀*员学习笔记本评选，将从学习态度、学习内容、学习心得、笔记撰写、记录格式等方面综合评比，检验学习成效，充分带动和增强*员参与学习的积极性、主动性、自觉性。

8.持续加强作风建设。学习传达《关于加强元旦春节期间作风建设的通知》，深入贯彻落实*八项规定和省市委十项规定精神，进一步强化元旦、春节期间作风建设，持之以恒纠正“四风”，确保“两节”期间风清气正。认真组织开展四季度作风建设自查自纠问题整改，进一步强化作风保障。

二、自选动作

根据实际情况自主设置。

三、工作要求

1.负责当月“示范课堂”的基层*支部，于当月15日之前提交《主题*日“示范课堂”方案》，内容包括活动主题、时间、地点、议题、流程等内容，逐级上报审核，最终由*委办公室审定并发布。

2.各基层*组织以“规定+自选”的原则组织好“主题*日”活动，按要求于12月23日前上报“百花齐放——胸前一抹*徽红”荧屏正能量微视频、参评*员笔记本，于12月26日上报活动过程中的相关资料（包含主办*支部“示范课堂”方案、其他*支部“主题*日”活动通知、活动开展情况反馈表、活动精选照片、四季度*员积分汇总、四季度作风建设自查自纠问题整改清单、2021年度*建工作和落实从严治*责任情况总结及2022年*建工作计划、2021年度意识形态工作报告），*委办公室根据活动的内容、形式、程序、效果等情况给予反馈意见。各基层*组织对反馈内容认真总结，找出差距和不足，明确改进的办法和措施，切实提高组织生活质量。

                             *委办公室

                             2021年12月10日